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Que es SMART 5D
El trabajo actual sucede en entornos de alta demanda y presión continua.
Ese ritmo exige claridad interna para sostener decisiones y estabilidad operativa.
SMART 5D es la actualización humana que activa coherencia interna y la convierte en criterio operativo.
Interviene en el punto donde una persona recupera orientación —sentido, lugar y responsabilidad— incluso en contextos saturados.
Cuando el sistema se alinea, aparece la claridad que sostiene decisiones, enfoque y estabilidad.
SMART 5D amplía el marco empresarial clásico (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) hacia una lectura completa del funcionamiento humano.
Integra cinco dimensiones —fisiológica, cognitiva, emocional, energética y cultural— en un gesto operativo único.
El cambio es concreto: la persona recupera referencia interna, reduce interferencias y sostiene la acción desde un estado más lúcido y estable.
Arquitectura de la Actualización SMART 5D
Tres dinámicas que estructuran la actualización:
Impacto inmediato → Mecanismo en acción → Despliegue del modelo
1 · Humano
Recapitular · Regular · Reorientar
La dinámica interna que vive cualquier persona cuando atraviesa presión o impacto.
2 · Técnico
Regulación autonómica · Atención interoceptiva · Integración sensorimotriz
La traducción fisiológica de esa misma ley.
3 · Organizacional
Datos · Sentido · Dirección
Lo que una empresa necesita para tomar decisiones operativas y estratégicas.
SMART 5D es una única arquitectura vista desde tres lentes.
Humano, técnico y organizacional avanzan juntos hacia un mismo resultado: coherencia operativa.
Funcionamiento Operativo: El Mecanismo en Acción
Tres mecanismos que actualizan el funcionamiento humano y devuelven coherencia operativa.
1. Regulación autonómica
Aparece disponibilidad funcional: la persona puede responder sin saturación.
2. Atención interoceptiva
La percepción se ordena y la lectura del contexto se vuelve más precisa.
3. Integración sensorimotriz
Se consolida la capacidad de ejecutar con precisión bajo presión.
Lectura operativa
Cada práctica revela señales del estado interno.
Esa lectura genera orientación y criterio para actuar en el día a día.
Precisión bajo presión
-
La experiencia revela datos internos.
-
Los datos orientan decisiones.
-
Las decisiones mejoran la respuesta humana y organizacional.
Criterio en acción
Smart 5D se expresa en experiencias breves y programas continuados.
Cada formato activa coherencia y devuelve criterio operativo al día a día.
Aquí empiezan las aplicaciones prácticas del modelo.
Cuida de tu Referencia Interna
Microintervenciones que ajustan tu referencia interna sin interrumpir la jornada.
En 20–30 minutos cambia la lectura del cuerpo, de la mente y del contexto.
Aparece un punto de claridad desde el que operar el resto del día.
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Datos vivos
Señales fisiológicas y perceptivas muestran qué está cambiando en tu estado interno.
Esos datos orientan decisiones sobre ritmo, clima y modos de relación.
Criterio en acción
Información que se vuelve dirección.
Cultura que se afina desde dentro.
Funcionan como inserciones culturales
Prácticas breves que afinan el trasfondo desde el que decidimos y sostenemos presión. Mientras trabajas, el sistema se recoloca. Surge una lectura interna más lúcida y disponible.
Ese pequeño cambio empieza a moldear cultura.
Las cuatro vías de entrada
Cuida de tu piel
Evaluación dérmica 3D + neuroestética aplicada al sistema nervioso.
Lectura precisa del estado cutáneo y su relación con el equilibrio interno.
Cuida de tu mente
Realidad virtual + biofeedback de coherencia.
Entrenamiento de foco, claridad y reorganización neurofisiológica.
Cuida de tu corazón
Coherencia cardíaca para estabilidad emocional y rendimiento bajo presión.
Respiración guiada con medición en tiempo real.
Cuida de tu biología
Test epigenético (96 marcadores) para leer estrés biológico, energía y regeneración.
Datos celulares que orientan decisiones de bienestar y prevención.
Cada vía abre una forma distinta de leer tu sistema interno.
Todas llevan al mismo punto: recuperar referencia y operar con más criterio bajo presión.
A partir de aquí, la práctica toma cuerpo.
Experiencias 5D
BONO CORPORATIVO 5D
Entrenamiento de coherencia bajo presión
Qué ocurre en cada ciclo
Cada ciclo combina práctica somática, respiración dirigida, atención interoceptiva y conversación aplicada al rol.
Sesión tras sesión, el cuerpo reorganiza la experiencia: disminuye el ruido, mejora la lectura del contexto y se consolida una referencia interna más estable.
Es plasticidad en acción: se construye una red neuronal más lúcida desde la que sostener presión, decidir y liderar con continuidad.
Un proceso continuado para líderes y equipos clave que operan bajo alta presión y necesitan fortalecer su capacidad interna de respuesta.
La presión forma parte del entorno.
El trabajo ocurre dentro: el sistema se afina y gana claridad, estabilidad y criterio operativo.
Cuando baja la interferencia, la referencia interna se vuelve más nítida y las decisiones dejan de apoyarse en la reacción.
Lo que sostiene el Bono 5D
Seguridad corporal → cohesión emocional → claridad estratégica.
Cuando esta secuencia pierde alineación, se enturbian decisiones, relaciones y ritmos.
El Bono restablece la base fisiológica del rendimiento y refuerza cultura, liderazgo y estabilidad operativa.
Impacto doble
En la persona
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Mayor regulación bajo presión
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Lectura más clara de situaciones complejas
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Sentido más nítido de lugar y responsabilidad
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Menos reacción automática, más criterio propio
En la organización
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Mapa vivo de patrones de saturación y recuperación
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Señales cualitativas sobre clima, carga y modos de relación
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Base de decisión para ajustar roles, ritmos y soporte
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Datos que se convierten en criterio operativo
El recorrido incorpora registros fisiológicos sencillos (HRV, respiración, foco), percepciones estructuradas y observaciones de coherencia en sesión.
Ese conjunto se traduce en indicadores cualitativos y cuantitativos que orientan decisiones de dirección y RR. HH.: prevención de desgaste, sostenibilidad del liderazgo y, cuando se requiere, materia prima para informes e indicadores alineados con ESG/ODS..
Equipo SMART 5D
Human Performance & Neuro-Regulation
Equipo especializado en rendimiento humano, regulación del sistema nervioso y estrategias de coherencia aplicadas a entornos de alta presión.
Floriana Mariscotti
Dirección · Metodología SMART 5D
Arquitectura somática, diseño del modelo y aplicación estratégica en organizaciones.
Angélica Gallegos
Facilitación Regenerativa
Supervisión somática, coherencia metodológica y acompañamiento especializado para perfiles sensibles y de alta intensidad operativa.
Angy Vielma
Neuroestética & Experiencias Sensoriales
Diseño sensorial orientado a foco, regulación y claridad operativa. Integración estética del modelo.
Ana Belén Santos
Impacto · ESG & Derechos Humanos
Estructuración de marcos ESG/ODS, evaluación de impacto y rigor institucional.
Colaboradores asociados
Especialistas en medición fisiológica, biofeedback, comunicación y tecnología aplicable a cada proyecto.
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